Un ville pas comme les autres

La ville de Mont-Saint-Hilaire a réussi un pari unique : mobiliser ses employés et citoyens tout au long de l'année.

On vous laisse découvrir en deux scroll comment Mont-Saint-Hilaire a su animer le quotidien de ses habitants, et renforcer son attractivité comme jamais.

sport entre collègues
courir en forêt
rire entre collègues
cohésion sport
travail d'équipe

Les raisons
du succès

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Contexte

Avec 5 challenges Squadeasy organisés entre 2022 et 2023, la Ville de Mont-Saint-Hilaire bouge au gré des saisons. La ville sait utiliser les temps forts de l'année pour renforcer la cohésion entre ses équipes d'une manière ludique et innovante en favorisant le bien-être physique, mental et la qualité de vie. Que demander plus ?

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Objectifs et mise en place

Le point de départ était de mobiliser les employés et habitants grâce à une programmation qui améliore la cohésion interne à l'aide de l'application Squadeasy.

La formulaire magique ? Les encourager à intégrer l'activité physique et la conscience écologique dans leur quotidien, tout en utilisant un support digital comme moyen de communication interne et d'adhésion aux valeurs et objectifs de la ville. 

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Succès garantis
  • 4 challenges organisés pour les employés
  • 1 challenge organisé pour les habitants de Mont-Saint-Hilaire
  • 1 286 kg de CO2 évités
  • Des équipes soudées, actives et une direction RH impliquée dans le mieux-être de ses employés
  • Une marque employeur attractive
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UNE PERFORMANCE CERTIFIEE

Des résultats sur le turnover, les congés maladie, la sédentarité construits par le cabinet Goodwill Management.

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une
performance
rh certifiée

En savoir plus
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le 1er bilan
carbone
mobilité

Disposez de bilans carbone afin d’améliorer vos résultats sur le long terme selon les méthodologie de l’ADEME.

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La preuve que ça match

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estiment que la cohésion au sein de l’entreprise s’est améliorée.

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se sentent moins stressés par le travail.

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ont pratiqué davantage de sport qu'avant le challenge.

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se sentent de meilleure humeur.

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aimeraient participer à un nouveau challenge.

ils en
parlent
mieux
que nous

Cohésion
ACF : CONNECT AGAINST HUNGER Solidaires avec l’équipe, mais surtout avec l’asso’

,
Action contre la faim

Action contre la faim
"On espérait que ça plaise aux gens et que ça crée de la cohésion. Réparties à Paris, Lyon, Bordeaux, les équipes ne se côtoient pas forcément au quotidien. On cherchait un moyen différent d’une simple course à pied, qui permette à tout le monde de participer. Ca a créé des liens nouveaux entre équipes. C’est une super réussite donc on renouvelle l’expérience ! "
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Victor Jumaucourt,
Responsable com' interne

Ouigo
" 23 CCIFI devaient réaliser différentes missions de mobilité douces, individuelles et collectives ( course à pied, marche, vélo ... ), tout cela accompagné de quiz en lien avec la thématique. 35,08 tonnes de CO2 évité au bout de 3 semaines de Squadeasy rien que pour la CCI France Belgique ! Allier sport, santé et écologie n'a jamais été aussi fun ! "
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Anicia OESER,
Responsable com'

CCI France
"C’est une expérience qui fait du bien physiquement et mentalement. Les collaborateurs sont tous très énergisés, font tous des choses qu’ils n’auraient jamais fait sans Squadeasy. Émulation incroyable. Que du positif."
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Oriane Tisseyre,
Rémunération globale

Bonduelle
Collègues
MOVE FOR YOUTH Société Générale : pour rendre à ton collègue
la monnaie de sa pièce.

,
Société Générale

Societe generale
“31k km : c’est le défi sportif relevé par les collaboratrices et collaborateurs de la Vaudoise Assurances sur l’application Squadeasy. À pied, au pas de course ou à vélo. Grâce à leurs efforts, j’ai eu le plaisir de transmettre un chèque de CHF 10’000.- au Secours Suisse d'hiver qui permettra d’offrir des activités de loisirs aux familles dans le besoin.”
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Jean-Daniel Laffely,
CEO groupe

Flore cholley
EDENRED : LA FAIM DE VICTOIRE AVANT TOUT Edenred mobilise plus de 5 300 collaborateurs dans 45 pays en faveur de Médecins Sans Frontières.

Flore Cholley,
Worldwide ESG & Sustainability

Edenred

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C'est facile !

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