25/11/2022
Brown-Forman engage rapidement et efficacement la génération Y, autour d’un challenge connecté de Squadeasy santé et bien-être reflétant les valeurs du groupe.
Voir l'étude de cas
Si vous êtes contents, alors nous sommes contents. C’est notre mission, littéralement. %%ICON_SMILEY%%
Bien. Voyons comment ça cartonne chez nos clients.
![Étude de cas du challenge Squadeasy pour l’entreprise Brown-Foreman]()
![Étude de cas du challenge Squadeasy pour l'entreprise Edenred]()
25/11/2022
Comment Edenred connecte ses collaborateurs et leur permet de récolter des dons par leurs actions responsables grâce à la solution connectée Squadeasy.
Voir l'étude de cas![Pomerleau engage ses collaborateurs grâce à Squadeasy]()
25/11/2022
Pomerleau participe à améliorer la qualité de vie au travail de ses collaborateurs grâce à l'activité physique avec le challenge Squadeasy.
Voir l'étude de cas25/11/2022
Econocom participe à améliorer la qualité de vie au travail de ses collaborateurs grâce à l'activité physique avec le challenge Squadeasy.
Voir l'étude de cas![Bretagne Sud Habitat engage ses collaborateurs grâce à Squadeasy]()
25/11/2022
Bretagne Sud Habitat participe à améliorer la qualité de vie au travail de ses collaborateurs grâce à l'activité physique avec le challenge Squadeasy.
Voir l'étude de cas![Le groupe STEF engage ses collaborateurs grâce à Squadeasy]()
25/11/2022
STEF participe à améliorer la qualité de vie au travail de ses collaborateurs grâce à l'activité physique avec le challenge Squadeasy.
Voir l'étude de cas25/11/2022
Crédit Agricole participe à améliorer la qualité de vie au travail de ses collaborateurs grâce à l'activité physique avec le challenge Squadeasy.
Voir l'étude de cas25/11/2022
Keolis participe à améliorer la qualité de vie au travail de ses collaborateurs grâce à l'activité physique avec le challenge Squadeasy.
Voir l'étude de cas25/11/2022
Néolia participe à améliorer la qualité de vie au travail de ses collaborateurs grâce à l'activité physique avec le challenge Squadeasy.
Voir l'étude de cas![La ville du Havre engage ses collaborateurs grâce à Squadeasy]()
25/11/2022
La ville du Havre participe à améliorer la qualité de vie au travail de ses collaborateurs grâce à l'activité physique avec le challenge Squadeasy.
Voir l'étude de cas![AIDES engage ses collaborateurs grâce à Squadeasy]()
25/11/2022
AIDES participe à améliorer la qualité de vie au travail de ses collaborateurs grâce à l'activité physique avec le challenge Squadeasy.
Voir l'étude de cas![Safran engage ses collaborateurs grâce à un challenge Squadeasy]()
25/11/2022
Safran participe à améliorer la cohésion d'équipe de ses collaborateurs grâce à l'activité physique organisé avec le challenge Squadeasy.
Voir l'étude de cas![Leroy Merlin engage ses collaborateurs grâce à un challenge Squadeasy]()
25/11/2022
Leroy Merlin participe à améliorer la qualité de vie au travail de ses collaborateurs grâce à l'activité physique organisé avec le challenge Squadeasy.
Voir l'étude de cas25/11/2022
Decathlon Pro développe le bien-être et la cohésion d’équipe en entreprise grâce au challenge connecté organisé par Squadeasy.
Voir l'étude de cas![Étude de cas du challenge de Squadeasy pour l’entreprise L'Occitane]()
25/11/2022
L'OCCITANE engage ses collaborateurs contre la cécité évitable grâce à un challenge digital organisé par Squadeasy.
Voir l'étude de cas![Étude de cas du challenge Squadeasy pour l’entreprise L'Oréal]()
24/11/2022
L’Oréal engage rapidement et efficacement la génération Y, autour d’un challenge connecté de Squadeasy santé et bien-être reflétant les valeurs du groupe.
Voir l'étude de cas![L'Hôtel Mandarin Oriental améliore sa cohésion interne grâce à Squadeasy]()
23/11/2022
Comment L'Hôtel Mandarin Oriental utilise la solution tout-en-un Squadeasy pour fédérer ses équipes et agir sur leur bien-être à travers des activités sportives.
Voir l'étude de cas18/11/2022
Deloitte engage rapidement et efficacement la génération Y, autour d’un challenge connecté de Squadeasy santé et bien-être reflétant les valeurs du groupe.
Voir l'étude de cas18/11/2022
Brown-Forman engage rapidement et efficacement la génération Y, autour d’un challenge connecté de Squadeasy santé et bien-être reflétant les valeurs du groupe.
Voir l'étude de cas![Étude de cas du challenge Squadeasy pour l’entreprise Nestlé]()
18/11/2022
Nestlé engage rapidement et efficacement la génération Y, autour d’un challenge connecté de Squadeasy santé et bien-être reflétant les valeurs du groupe.
Voir l'étude de cas
“Ok. Génial. Ça a l’air vraiment top tout ça.”
Posez nous vos questions, prenez un rendez-vous téléphonique, ou dites nous ce que vous pensez des gens qui laissent leurs céréales ramollir dans le lait le matin, on vous répond vite, promis.