Une aventure rythmée en 3 temps forts sportifs, bien-être & engagement (et oui, c'est compatible). Points faibles, trop forts.
À travers des défis accessibles à toutes et tous, des quiz qui cassent les idées reçues et des temps forts collectifs, on invite chaque participant à mieux comprendre les réalités du handicap, au travail comme ailleurs.
Pas pour culpabiliser. Pour faire bouger les lignes. Pour créer du lien. Pour ouvrir les yeux et surtout, les portes.
Ce challenge, c’est une occasion unique de parler d’inclusion autrement : avec énergie, humour, respect, et toujours en équipe.
Parce que chaque pas compte – et que les faire ensemble, c’est ça, le vrai progrès. 🚀
Et si parler de handicap au travail, c’était aussi parler de mieux vivre ensemble ?
De mieux se connaître, mieux se comprendre, mieux se soutenir ?
Le challenge SEEPH, c’est une parenthèse qui fait du bien :
✔️ On prend le temps de voir autrement.
✔️ On échange sans pression.
✔️ On découvre des parcours inspirants.
✔️ Et surtout, on crée un climat où chacun peut respirer, avancer, contribuer à sa façon.
Moins de jugement, plus d’écoute. Moins de préjugés, plus de lien.
C’est comme ça qu’on fait du handicap un vrai moteur de bien-être collectif. 🌱
Ici, l’inclusion ne reste pas dans les discours. Elle prend vie, étape après étape, défi après défi.
Un jour, vous découvrez ce qu’est vraiment un environnement de travail inclusif.
Le lendemain, vous testez votre capacité à coopérer autrement.
Et très vite, vous vous rendez compte que l’inclusion, ce n’est pas une mission RH : c’est une dynamique collective.
Pendant ce challenge, l’inclusion s’invite dans les échanges, dans les prises de conscience, dans les victoires partagées.
Pas besoin d’être expert du sujet : il suffit d’être curieux, ouvert, et partant pour faire un pas de côté. Ensemble.
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