LA MARQUE EMPLOYEUR DE BONDUELLE
Comment faire rayonner sa marque employeur grâce à une démarche de cohésion d'équipe ?
LES RAISONS
DU SUCCèS
Composé de plus de 11 000 collaborateurs sur 3 continents, le groupe Bonduelle souhaite rassembler ses équipes autour d’une quête commune.
Face à des enjeux de travail hybride et à des salariés géographiquement dispersés, l’entreprise fait appel à SquadEasy pour améliorer la cohésion et refléter les valeurs du groupe au sein des équipes nord-américaines.
Dans le cadre d’un challenge de trois mois et demi, Bonduelle met en place des défis ludiques, physiques et sportifs pour renforcer la cohésion et le bien-être au travail.
En équipe de 10, les collaborateurs sont encouragés à pratiquer différentes activités et à (re)créer des liens sociaux.
En intégrant des défis photos thématiques alignés sur leurs valeurs, Bonduelle utilise l’application comme un véritable levier d’engagement.
Chez Bonduelle, le challenge prend vie à travers des moyens de mobilité durable, de la marche au canoë/kayak, en passant par le vélo électrique, la randonnée et le fauteuil roulant.
Les déplacements sont mesurés en temps réel via un tracker intégré à l’application, permettant de suivre ses performances et de réduire son empreinte carbone. Cette diversité d’activités permet à chaque collaborateur, débutant ou sportif chevronné, de participer activement, favorisant inclusion et santé pour tous.
La preuve que ça match
de taux d'activité quotidienne sur l'application.
estiment que la cohésion au sein de l’entreprise s’est améliorée.
veulent participer à un nouveau challenge.
«J'ai prêté mon vélo à ma collègue Nathalie pour le défi 10km... elle a eu une crevaison 😅»
ils en parlent mieux que nous
Victor Jumaucourt,
Responsable com' interne
Anicia OESER,
Responsable com'
Oriane Tisseyre,
Rémunération globale
,
Société Générale
Jean-Daniel Laffely,
CEO groupe
Flore Cholley,
Worldwide ESG & Sustainability
