LA MARQUE EMPLOYEUR DE BONDUELLE
Comment faire rayonner sa marque employeur grâce à une démarche de cohésion d'équipe ?





LES RAISONS
DU SUCCèS

Composé de plus de 11 000 collaborateurs sur 3 continents, le groupe Bonduelle souhaite rassembler ses équipes autour d’une quête commune.
Face à des enjeux de travail hybride et à des salariés géographiquement dispersés, l’entreprise fait appel à SquadEasy pour améliorer la cohésion et refléter les valeurs du groupe au sein des équipes nord-américaines.

Dans le cadre d’un challenge de trois mois et demi, Bonduelle met en place des défis ludiques, physiques et sportifs pour renforcer la cohésion et le bien-être au travail.
En équipe de 10, les collaborateurs sont encouragés à pratiquer différentes activités et à (re)créer des liens sociaux.
En intégrant des défis photos thématiques alignés sur leurs valeurs, Bonduelle utilise l’application comme un véritable levier d’engagement.

Chez Bonduelle, le challenge prend vie à travers des moyens de mobilité durable, de la marche au canoë/kayak, en passant par le vélo électrique, la randonnée et le fauteuil roulant.
Les déplacements sont mesurés en temps réel via un tracker intégré à l’application, permettant de suivre ses performances et de réduire son empreinte carbone. Cette diversité d’activités permet à chaque collaborateur, débutant ou sportif chevronné, de participer activement, favorisant inclusion et santé pour tous.
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La preuve que ça match
de taux d'activité quotidienne sur l'application.
estiment que la cohésion au sein de l’entreprise s’est améliorée.
veulent participer à un nouveau challenge.
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«J'ai prêté mon vélo à ma collègue Nathalie pour le défi 10km... elle a eu une crevaison 😅»
ils en parlent mieux que nous

Victor Jumaucourt,
Responsable com' interne


Anicia OESER,
Responsable com'
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Oriane Tisseyre,
Rémunération globale


,
Société Générale


Jean-Daniel Laffely,
CEO groupe
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Flore Cholley,
Worldwide ESG & Sustainability
