HSBC : CLIMAT ET CO2
HSBC Continental Europe mobilise ses équipes à travers l’Europe autour d'un challenge avec trois grandes causes : climat, diversité et empreinte carbone.
Ensemble, les collaborateurs parcourent 335 000 km, évitant 24 000 kg de CO2, tout en renforçant leur engagement commun.
Une belle victoire collective qui prouve que l’impact est encore plus fort quand on agit ensemble !




LA RECETTE
DU SUCCÈS

Dans le cadre de sa stratégie de développement durable et de la réorganisation de ses activités en Europe, HSBC Continental Europe lance un challenge solidaire connecté.
L’objectif : mobiliser l’ensemble des collaborateurs autour d’une initiative porteuse de sens, favorisant la cohésion interne et l’engagement collectif.

Rassembler des salariés dispersés aux quatre coins de l’Europe, avec des cultures, langues et processus de travail différents, c’est toute une histoire. Et cela passe d’abord par la création d’espaces de liberté et d’initiative sur l’app SquadEasy.
Chez HSBC, on voit les choses en triple : l’objectif est de réunir les équipes autour de trois missions solidaires enjeux climatiques, diversité et inclusion, et sensibilisation à l’empreinte carbone directe de la banque.

Les salariés de HSBC sont on fire. Ensemble, ils atteignent les sommets : 335 000 kilomètres parcourus, vous imaginez ?
Et pour ne pas faire les choses à moitié, chaque jour, ce sont 8 000 pas par utilisateur actif, et au final, 24 000 kg de CO2 évités.
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La preuve que ça match
engagés pour soutenir la mission solidaire.
estiment mieux communiquer avec leurs collègues grâce au challenge.
souhaite que SquadEasy continue.
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"En plus des bienfaits physiques, sortir marcher m'a permis de croiser des voisins et d'avoir de leurs nouvelles."
ils en parlent mieux que nous

Victor Jumaucourt,
Responsable com' interne


Anicia OESER,
Responsable com'
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Oriane Tisseyre,
Rémunération globale


,
Société Générale


Jean-Daniel Laffely,
CEO groupe
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Flore Cholley,
Worldwide ESG & Sustainability
