
19/5/2023
L'ONG française Action contre la faim, met la solidarité au cœur d'un challenge inter-entreprises regroupant 6000 collaborateurs dans 16 pays.
Voir l'étude de cas19/5/2023
L'ONG française Action contre la faim, met la solidarité au cœur d'un challenge inter-entreprises regroupant 6000 collaborateurs dans 16 pays.
Voir l'étude de cas17/5/2023
Solution BI participe à améliorer la qualité de vie au travail de ses collaborateurs grâce à l'activité physique avec le challenge Squadeasy.
Voir l'étude de cas17/5/2023
Un challenge connecté international comme levier d'engagement et de bien-être au service de 600 collaborateurs chez l'ESN Alten.
Voir l'étude de cas17/5/2023
La Société Générale Canada propose à ses collaborateurs plusieurs défis thématiques au cours de l'année, qui reflètent les valeurs de l'entreprise.
Voir l'étude de cas17/5/2023
Découvrez comment le groupe Séché engage ses collaborateurs lors de challenges connectés autour de la RSE et du développement durable en entreprise.
Voir l'étude de cas17/5/2023
Comment Fortinet a organisé un challenge connecté mondial pour sensibiliser ses collaborateurs au développement durable et renforcer la cohésion interne?
Voir l'étude de cas17/5/2023
La Société Générale organise des challenges sportifs et connectés sur-mesure, pour engager et mobiliser ses collaborateurs en faveur d'une cause solidaire.
Voir l'étude de cas17/5/2023
Solution BI participe à améliorer la qualité de vie au travail de ses collaborateurs grâce à l'activité physique avec le challenge Squadeasy.
Voir l'étude de cas17/5/2023
Mazars mobilise ses collaborateurs autour du sentiment d’appartenance tout en luttant contre la sédentarité induite par la crise sanitaire.
Voir l'étude de cas17/5/2023
How did Fortinet organise a global connected challenge to raise awareness of sustainability among its employees and strengthen internal cohesion?
Voir l'étude de cas13/4/2023
Mobilité durable et challenge connecté en entreprise : Edenred engage et fait bouger plus de 4 000 collaborateurs lors d'un évènement mondial.
Voir l'étude de cas21/3/2023
Comment Transgourmet améliore la qualité de vie au travail de ses collaborateurs grâce à l'activité physique et avec le challenge Squadeasy?
Voir l'étude de cas14/2/2023
Sodexo engage ses collaborateurs récolter un maximum de dons pour une cause solidaire: Stop hunger, en pratiquant des activités physiques et ludiques.
Voir l'étude de cas1/12/2022
La Société Canadienne du Cancer participe à améliorer la qualité de vie au travail de ses collaborateurs en luttant contre la sédentarité.
Voir l'étude de cas1/12/2022
La ville de Mont-Saint-Hilaire propose à ses collaborateurs un défi de 5 semaine en hiver, pour encourager à la pratique sportive et améliorer cohésion.
Voir l'étude de cas25/11/2022
Malakoff Humanis participe à améliorer la qualité de vie au travail de ses collaborateurs grâce à l'activité physique avec le challenge Squadeasy.
Voir l'étude de cas25/11/2022
Bonduelle participe à améliorer la cohésion d'équipe de ses collaborateurs grâce à l'activité physique organisé avec le challenge Squadeasy.
Voir l'étude de cas25/11/2022
Nestlé engage rapidement et efficacement la génération Y, autour d’un challenge connecté de Squadeasy santé et bien-être reflétant les valeurs du groupe.
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Deloitte engage rapidement et efficacement la génération Y, autour d’un challenge connecté de Squadeasy santé et bien-être reflétant les valeurs du groupe.
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Brown-Forman engage rapidement et efficacement la génération Y, autour d’un challenge connecté de Squadeasy santé et bien-être reflétant les valeurs du groupe.
Voir l'étude de cas“Ok. Génial. Ça a l’air vraiment top tout ça.”
Posez nous vos questions, prenez un rendez-vous téléphonique, ou dites nous ce que vous pensez des gens qui laissent leurs céréales ramollir dans le lait le matin, on vous répond vite, promis.