Si vous êtes contents, alors nous sommes contents. C’est notre mission, littéralement. %%ICON_SMILEY%%

Bien. Voyons comment ça cartonne chez nos clients.

  • challenge-acf

    L'ONG française Action contre la faim, met la solidarité au cœur d'un challenge inter-entreprises regroupant 6000 collaborateurs dans 16 pays.

    Voir l'étude de cas
  • Solution BI engage ses collaborateurs grâce à Squadeasy

    Solution BI participe à améliorer la qualité de vie au travail de ses collaborateurs grâce à l'activité physique avec le challenge Squadeasy.

    Voir l'étude de cas
  • Un challenge connecté comme levier d'engagement et de bien-être

    Un challenge connecté international comme levier d'engagement et de bien-être au service de 600 collaborateurs chez l'ESN Alten.

    Voir l'étude de cas
  • La Société Générale Canada engage ses collaborateurs toute l'année

    La Société Générale Canada propose à ses collaborateurs plusieurs défis thématiques au cours de l'année, qui reflètent les valeurs de l'entreprise.

    Voir l'étude de cas
  • Le challenge connecté, un outil clé à une bonne communication interne

    Découvrez comment le groupe Séché engage ses collaborateurs lors de challenges connectés autour de la RSE et du développement durable en entreprise.

    Voir l'étude de cas
  • La RSE et le développement durable comme levier de cohésion interne

    Comment Fortinet a organisé un challenge connecté mondial pour sensibiliser ses collaborateurs au développement durable et renforcer la cohésion interne?

    Voir l'étude de cas
  • La Société Générale engage 17 000 collaborateurs dans 50 pays.

    La Société Générale organise des challenges sportifs et connectés sur-mesure, pour engager et mobiliser ses collaborateurs en faveur d'une cause solidaire. 

    Voir l'étude de cas
  • Solution BI engage ses collaborateurs grâce à Squadeasy

    Solution BI participe à améliorer la qualité de vie au travail de ses collaborateurs grâce à l'activité physique avec le challenge Squadeasy.

    Voir l'étude de cas
  • Mazars engager ses collaborateurs après la pandémie

    Mazars mobilise ses collaborateurs autour du sentiment d’appartenance tout en luttant contre la sédentarité induite par la crise sanitaire.

    Voir l'étude de cas
  • Case study fortinet

    How did Fortinet organise a global connected challenge to raise awareness of sustainability among its employees and strengthen internal cohesion?

    Voir l'étude de cas
  • cas-client-edenred-squadeasy

    Mobilité durable et challenge connecté en entreprise : Edenred engage et fait bouger plus de 4 000 collaborateurs lors d'un évènement mondial.

    Voir l'étude de cas
  • cas-client-transgourmet-squadeasy

    Comment Transgourmet améliore la qualité de vie au travail de ses collaborateurs grâce à l'activité physique et avec le challenge Squadeasy?

    Voir l'étude de cas
  • Étude de cas du challenge de Squadeasy pour l’entreprise Sodexo

    Sodexo engage ses collaborateurs récolter un maximum de dons pour une cause solidaire: Stop hunger, en pratiquant des activités physiques et ludiques.

    Voir l'étude de cas
  • La Société Canadienne du Cancer engage grâce à Squadeasy

    La Société Canadienne du Cancer participe à améliorer la qualité de vie au travail de ses collaborateurs en luttant contre la sédentarité.

    Voir l'étude de cas
  • La ville de Mont-Saint-Hilaire engage ses collaborateurs pour l'hiver

    La ville de Mont-Saint-Hilaire propose à ses collaborateurs un défi de 5 semaine en hiver, pour encourager à la pratique sportive et améliorer cohésion.

    Voir l'étude de cas
  • Malakoff Humanis engage ses collaborateurs grâce à Squadeasy

    Malakoff Humanis participe à améliorer la qualité de vie au travail de ses collaborateurs grâce à l'activité physique avec le challenge Squadeasy.

    Voir l'étude de cas
  • Bonduelle engage ses collaborateurs grâce à un challenge Squadeasy

    Bonduelle participe à améliorer la cohésion d'équipe de ses collaborateurs grâce à l'activité physique organisé avec le challenge Squadeasy.

    Voir l'étude de cas
  • Étude de cas du challenge Squadeasy pour l’entreprise Nestlé

    Nestlé engage rapidement et efficacement la génération Y, autour d’un challenge connecté de Squadeasy santé et bien-être reflétant les valeurs du groupe.

    Voir l'étude de cas
  • Étude de cas du challenge Squadeasy pour l’entreprise Deloite

    Deloitte engage rapidement et efficacement la génération Y, autour d’un challenge connecté de Squadeasy santé et bien-être reflétant les valeurs du groupe.

    Voir l'étude de cas
  • Étude de cas du challenge Squadeasy pour l’entreprise Brown-Foreman

    Brown-Forman engage rapidement et efficacement la génération Y, autour d’un challenge connecté de Squadeasy santé et bien-être reflétant les valeurs du groupe.

    Voir l'étude de cas

“Ok. Génial. Ça a l’air vraiment top tout ça.”

Posez nous vos questions, prenez un rendez-vous téléphonique, ou dites nous ce que vous pensez des gens qui laissent leurs céréales ramollir dans le lait le matin, on vous répond vite, promis.