19/5/2023
L'ONG française Action contre la faim, met la solidarité au cœur d'un challenge inter-entreprises regroupant 6000 collaborateurs dans 16 pays.
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Si vous êtes contents, alors nous sommes contents. C’est notre mission, littéralement. %%ICON_SMILEY%%
Bien. Voyons comment ça cartonne chez nos clients.
![challenge-acf]()
![Solution BI engage ses collaborateurs grâce à Squadeasy]()
17/5/2023
Solution BI participe à améliorer la qualité de vie au travail de ses collaborateurs grâce à l'activité physique avec le challenge Squadeasy.
Voir l'étude de cas![Un challenge connecté comme levier d'engagement et de bien-être]()
17/5/2023
Un challenge connecté international comme levier d'engagement et de bien-être au service de 600 collaborateurs chez l'ESN Alten.
Voir l'étude de cas![La Société Générale Canada engage ses collaborateurs toute l'année]()
17/5/2023
La Société Générale Canada propose à ses collaborateurs plusieurs défis thématiques au cours de l'année, qui reflètent les valeurs de l'entreprise.
Voir l'étude de cas![Le challenge connecté, un outil clé à une bonne communication interne]()
17/5/2023
Découvrez comment le groupe Séché engage ses collaborateurs lors de challenges connectés autour de la RSE et du développement durable en entreprise.
Voir l'étude de cas![La RSE et le développement durable comme levier de cohésion interne]()
17/5/2023
Comment Fortinet a organisé un challenge connecté mondial pour sensibiliser ses collaborateurs au développement durable et renforcer la cohésion interne?
Voir l'étude de cas![La Société Générale engage 17 000 collaborateurs dans 50 pays.]()
17/5/2023
La Société Générale organise des challenges sportifs et connectés sur-mesure, pour engager et mobiliser ses collaborateurs en faveur d'une cause solidaire.
Voir l'étude de cas![Solution BI engage ses collaborateurs grâce à Squadeasy]()
17/5/2023
Solution BI participe à améliorer la qualité de vie au travail de ses collaborateurs grâce à l'activité physique avec le challenge Squadeasy.
Voir l'étude de cas![Mazars engager ses collaborateurs après la pandémie]()
17/5/2023
Mazars mobilise ses collaborateurs autour du sentiment d’appartenance tout en luttant contre la sédentarité induite par la crise sanitaire.
Voir l'étude de cas![Case study fortinet]()
17/5/2023
How did Fortinet organise a global connected challenge to raise awareness of sustainability among its employees and strengthen internal cohesion?
Voir l'étude de cas![cas-client-edenred-squadeasy]()
13/4/2023
Mobilité durable et challenge connecté en entreprise : Edenred engage et fait bouger plus de 4 000 collaborateurs lors d'un évènement mondial.
Voir l'étude de cas![cas-client-transgourmet-squadeasy]()
21/3/2023
Comment Transgourmet améliore la qualité de vie au travail de ses collaborateurs grâce à l'activité physique et avec le challenge Squadeasy?
Voir l'étude de cas![Étude de cas du challenge de Squadeasy pour l’entreprise Sodexo]()
14/2/2023
Sodexo engage ses collaborateurs récolter un maximum de dons pour une cause solidaire: Stop hunger, en pratiquant des activités physiques et ludiques.
Voir l'étude de cas![La Société Canadienne du Cancer engage grâce à Squadeasy]()
1/12/2022
La Société Canadienne du Cancer participe à améliorer la qualité de vie au travail de ses collaborateurs en luttant contre la sédentarité.
Voir l'étude de cas![La ville de Mont-Saint-Hilaire engage ses collaborateurs pour l'hiver]()
1/12/2022
La ville de Mont-Saint-Hilaire propose à ses collaborateurs un défi de 5 semaine en hiver, pour encourager à la pratique sportive et améliorer cohésion.
Voir l'étude de cas![Malakoff Humanis engage ses collaborateurs grâce à Squadeasy]()
25/11/2022
Malakoff Humanis participe à améliorer la qualité de vie au travail de ses collaborateurs grâce à l'activité physique avec le challenge Squadeasy.
Voir l'étude de cas25/11/2022
Bonduelle participe à améliorer la cohésion d'équipe de ses collaborateurs grâce à l'activité physique organisé avec le challenge Squadeasy.
Voir l'étude de cas![Étude de cas du challenge Squadeasy pour l’entreprise Nestlé]()
25/11/2022
Nestlé engage rapidement et efficacement la génération Y, autour d’un challenge connecté de Squadeasy santé et bien-être reflétant les valeurs du groupe.
Voir l'étude de cas![Étude de cas du challenge Squadeasy pour l’entreprise Deloite]()
25/11/2022
Deloitte engage rapidement et efficacement la génération Y, autour d’un challenge connecté de Squadeasy santé et bien-être reflétant les valeurs du groupe.
Voir l'étude de cas![Étude de cas du challenge Squadeasy pour l’entreprise Brown-Foreman]()
25/11/2022
Brown-Forman engage rapidement et efficacement la génération Y, autour d’un challenge connecté de Squadeasy santé et bien-être reflétant les valeurs du groupe.
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“Ok. Génial. Ça a l’air vraiment top tout ça.”
Posez nous vos questions, prenez un rendez-vous téléphonique, ou dites nous ce que vous pensez des gens qui laissent leurs céréales ramollir dans le lait le matin, on vous répond vite, promis.