
24/9/2020
Comment Squadeasy a permis à l’Oréal d’engager rapidement et efficacement une population réputée difficile à intégrer, la génération Y, autour d’un challenge santé et bien-être reflétant les valeurs du groupe.
Voir l'étude de casSi vous êtes contents, alors nous sommes contents. C’est notre mission, littéralement. %%ICON_SMILEY%%
24/9/2020
Comment Squadeasy a permis à l’Oréal d’engager rapidement et efficacement une population réputée difficile à intégrer, la génération Y, autour d’un challenge santé et bien-être reflétant les valeurs du groupe.
Voir l'étude de cas24/9/2020
Decathlon Pro et MySquadRunner sont partenaires pour développer le bien-être et la cohésion d’équipe en entreprise à une large échelle.
Voir l'étude de cas20/10/2020
L'Occitane et sa Fondation, qui lutte contre la cécité évitable, ont mis en place en Septembre 2020 pour la cinquième année consécutive Race For Vision, un challenge ludique et connecté d’activité physique ouvert à tous les collaborateurs pendant 1 mois.
Voir l'étude de cas24/9/2020
Le challenge Nutri-forme a été mis en place au sein de l'entreprise Nestlé afin de motiver les collaborateurs à adopter de meilleures habitudes de vie.
Voir l'étude de cas4/1/2021
Acoem et Squadeasy sont partenaires pour développer la cohésion d’équipe en entreprise à une large échelle.
Voir l'étude de cas4/1/2021
Melun Val de Seine et Squadeasy sont partenaires pour développer la communication et la cohésion d’équipe en entreprise
Voir l'étude de cas4/1/2021
BRINKS et Squadeasy sont partenaires pour sensibiliser au handicap en entreprise.
Voir l'étude de cas4/1/2021
Le Crédit Agricole et Squadeasy sont partenaires afin de sensibiliser au handicap en entreprise
Voir l'étude de cas4/1/2021
Néolia et Squadeasy sont partenaires dans le développement d'un projet RSE.
Voir l'étude de cas7/12/2020
Le challenge Moder'Ensemble a été mis en place au sein de l'entreprise Brown Forman dans le cadre de la politique RSE.
Voir l'étude de cas4/1/2021
Econocom et Squadeasy sont partenaires pour développer la solidarité et la cohésion d’équipe en entreprise à une large échelle.
Voir l'étude de cas“Ok. Génial. Ça a l’air vraiment top tout ça.”
Posez nous vos questions, prenez un rendez-vous téléphonique, ou dites nous ce que vous pensez des gens qui laissent leurs céréales ramollir dans le lait le matin, on vous répond vite, promis.