ACF : CONNECT AGAINST HUNGER Solidaires avec l’équipe, mais surtout avec l’asso’
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Action contre la faim
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UNE VAGUE DE
SUCCÈS
Suite à une acquisition stratégique, Socotec a connu une forte augmentation de ses effectifs, avec des collaborateurs répartis dans plusieurs pays d’Europe. Dans ce contexte, l’enjeu était de créer une culture commune et de fédérer l’ensemble des équipes autour d’une identité partagée.
C’est dans cette dynamique qu’est née la marque ONE SOCOTEC, portée par des valeurs de cohésion, d’engagement et de fierté d’appartenance. Pour incarner et diffuser concrètement cette culture à grande échelle, Socotec a choisi SquadEasy en marque blanche, comme plateforme fédératrice capable de faire vivre ces valeurs au quotidien.
Depuis 2022, les challenges SquadEasy rythment la vie interne et participent activement à faire vivre l’esprit ONE SOCOTEC. Les différentes éditions, parfois inspirées de grands événements comme les Jeux Olympiques, sont aussi pensées comme des leviers de marque employeur, valorisant l’engagement collectif et les initiatives internes.
La communication s’appuie sur l’intranet et de nombreux webinaires pour embarquer les équipes à l’échelle européenne. Au fil du temps, SquadEasy s’est imposé comme une véritable plateforme de fierté d’appartenance, où les collaborateurs se retrouvent, échangent et partagent une expérience commune.
Les résultats témoignent d’un engagement solide et durable. En moyenne, 2 584 collaborateurs participent à chaque challenge, avec un taux d’activité de 79 %. Ensemble, ils ont parcouru 1 261 010 kilomètres et contribué à éviter 44 tonnes équivalent CO₂.
Les challenges intègrent également une dimension solidaire, avec des actions menées au profit du WWF et de la Croix-Rouge internationale. Au-delà des chiffres, SquadEasy a permis de renforcer le sentiment d’appartenance et de donner une réalité concrète à la culture ONE SOCOTEC à l’échelle européenne.
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VERBATIM,
«J'étais tellement pris par le défi que, selon mon mari et mes enfants, je passais trop de temps à faire du sport. Ils ne comprenaient pas mes motivations 😉. Ça m'était égal, car le sport m'a apporté beaucoup de bien être. Merci !»
ils en parlent mieux que nous
"On espérait que ça plaise aux gens et que ça crée de la cohésion. Réparties à Paris, Lyon, Bordeaux, les équipes ne se côtoient pas forcément au quotidien. On cherchait un moyen différent d’une simple course à pied, qui permette à tout le monde de participer. Ca a créé des liens nouveaux entre équipes. C’est une super réussite donc on renouvelle l’expérience ! "
Victor Jumaucourt,
Responsable com' interne
" 23 CCIFI devaient réaliser différentes missions de mobilité douces, individuelles et collectives ( course à pied, marche, vélo ... ), tout cela accompagné de quiz en lien avec la thématique. 35,08 tonnes de CO2 évité au bout de 3 semaines de Squadeasy rien que pour la CCI France Belgique ! Allier sport, santé et écologie n'a jamais été aussi fun ! "
Anicia OESER,
Responsable com'
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"C’est une expérience qui fait du bien physiquement et mentalement. Les collaborateurs sont tous très énergisés, font tous des choses qu’ils n’auraient jamais fait sans Squadeasy. Émulation incroyable. Que du positif."
Oriane Tisseyre,
Rémunération globale
MOVE FOR YOUTH Société Générale : pour rendre à ton collègue
la monnaie de sa pièce.
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Société Générale
“31k km : c’est le défi sportif relevé par les collaboratrices et collaborateurs de la Vaudoise Assurances sur l’application Squadeasy. À pied, au pas de course ou à vélo. Grâce à leurs efforts, j’ai eu le plaisir de transmettre un chèque de CHF 10’000.- au Secours Suisse d'hiver qui permettra d’offrir des activités de loisirs aux familles dans le besoin.”
Jean-Daniel Laffely,
CEO groupe
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EDENRED : LA FAIM DE VICTOIRE AVANT TOUT Edenred mobilise plus de 5 300 collaborateurs dans 45 pays en faveur de Médecins Sans Frontières.
Flore Cholley,
Worldwide ESG & Sustainability
Prêts à engager durablement vos équipes avec Squadeasy ? C'est facile !
